ما نقدّمه
الوساطة الأسرية برعاية صاحب العمل ودعم المغتربين
تعمل OMES مع أصحاب العمل على إنشاء مسار سرّي يتيح للموظفين الذين يمرّون بصعوبات أسرية الحصول على دعم متخصص في الوساطة.
يتيح صاحب العمل الوصول إلى الخدمة.
تقدّم OMES التدخل المهني.
تبقى الظروف الأسرية للموظف خاصة وسرّية.
ومن خلال الوساطة، يحصل الأفراد على الدعم للتواصل بطريقة بنّاءة، وتحديد المسائل التي تحتاج إلى حل، واستكشاف ترتيبات عملية لأسرهم ومستقبلهم.
دعم الإنسان بكامله
لأن الأداء البشري مرتبط بالتجربة الإنسانية.
تمكّن OMES المؤسسات من إضافة مسار متخصص لمعالجة النزاعات الأسرية إلى استراتيجيتها القائمة لشؤون الموظفين.
للموظفين
نوفّر مساحة سرّية لمعالجة المسائل الأسرية الصعبة بطريقة بنّاءة، والحد من الغموض، والعمل نحو ترتيبات عملية.
لأصحاب العمل
مورد متخصص يكمّل خدمات الرفاه القائمة، ويدعم قدرة الموظفين على الصمود، والاحتفاظ بهم، واستمرارية العمل.
نساعد الناس على إيجاد طريق للمضي قدماً.
تجمع OMES بين الممارسة المهنية للوساطة الأسرية وفهم الضغوط الخاصة التي تواجهها الأسر المغتربة ودائمة التنقل دولياً.
الوساطة الأسرية عملية سرّية يساعد فيها وسيط مستقل الأطراف على مناقشة المسائل الناشئة عن الانفصال أو النزاع الأسري، واستكشاف الحلول الممكنة.
يتولى الوسيط تيسير الحوار.
ويبقى القرار في أيدي الأفراد أنفسهم.
استثمر في موظفيك. عزّز مؤسستك.
تعاوَن مع OMES لإدراج الوساطة الأسرية المتخصصة في استراتيجية رفاه موظفيك.
اكتشف برنامجنا للشركات